När föreningen fungerar som arbetsgivare är det viktigt att ha ett skriftligt arbetsavtal och ha koll på arbetstider, lön och arbetsskydd. Avtal och annat nyttigt hittar du i arbetsavtalslagen.
En förening vars verksamhet har upphört kan på medlemmarnas initiativ upplösas. En förening kan också upplösas med domstolsbeslut. Föreningsregistret kan upplösa föreningar som inte hört av sig till registret på 20 årLäs mera »